投诉人应携带相关资料向劳动保障行政部门递交投诉，包括投诉登记表、身份证复印件、考勤记录、拖欠工资花名册和相关材料；如果书写投诉文书有困难，可以口头投诉并由劳动保障监察机构进行笔录，投诉文书应包括投诉人和被投诉单位的相关信息。法律分析；1、投诉人应携带以下资料。(1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容。(2)投诉人或举报人的身份证复印件。(3)考勤记录。(4)拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印)。(5)与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。2、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。书写投诉文书确实有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，由投诉人签字。投诉文书应当载明下列事项。