投诉公司没有劳动合同需要的证据包括社保清单、个税完税证明、银行工资账单、工资条、暂住证、工牌、工作服工作证等，以及考勤记录、入职表、派工单、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最多以十一个月为限。法律分析；如果劳动者要投诉公司没有签订劳动合同的，需要以下证据：社保清单；个税完税证明；银行工资账单、工资条；暂住证、工牌、工作服工作证等；考勤记录、入职表、派工单；证人证言；其他。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最多以十一个月为限。如果要投诉公司没有劳动合同需要什么证据的法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》第十条。