劳动法对怀孕妇女保护的规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的事件：第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动；对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动；患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依据本法解除劳动合同。怀孕女职工禁忌从事的劳动范围包括。（1）作业场所中铅及其化合物、汞及其化合物、甲醛等有毒物质浓度超出国家卫生标准的作业。（2）制药行业中从事抗癌药物及烯雌酚生产的作业。（3）作业场所放射性物质超过放射防护规定中规定剂量的作业。（4）人力进行的土方和石方作业。（5）体力劳动强度分级。（6）标准中第三级体力劳动强度的作业。（7）伴有全身强烈振动的作业，如用钻、锻造等作业，以及拖拉机驾驶等。