哺乳期女职工应享有劳动时间优待，包括从事规定范围内的工作、不延长工作时间和要求夜间劳动、每班劳动时间内拥有两次哺乳时间且时长达30分钟、哺乳期交通花费记为劳动时间。法律分析；女职工应当获得的优待措施有。1、哺乳未满一年的女职工需从事国家规定范围内的劳动。2、不得延长哺乳期女性的工作时间，也不得要求夜间劳动。3、哺乳期女职工应当在每一班劳动时间内拥有两次的哺乳时间，两次哺乳时间可以合并使用，且时长应达到30分钟。4、每次哺乳事件所造成的交通花费应当记为劳动时间。拓展延伸；促进职场平等：推动哺乳期女职工权益的保障。