产假对于女性职员来说是非常重要的，因此了解各地产假新规定对大家来说都是有好处的。2022天津市产假天数规定是怎样的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有帮助。2022天津市产假天数规定是怎样的。根据新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假(产假)三十日；不能增加生育假(产假)的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的，按照生育保险的规定执行。因此，天津市陪产假为：7天。对符合计划生育规定安排生育的女职工，其产假按下列情况分别确定。1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2、难产，增加产假15天。3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。