方法1：评估情况：1、预估一下你会迟到多久。2、守时在不同情况下有着不一样的重要性。3、事先通知。方法2：亲自道歉：1、真诚地道歉，别让老板觉得你是在敷衍。2、老板可能因为没有发现你迟到，所以不明白你为什么突然道歉，所以在道歉的时候要说明原因。3、坦诚。4、认错。5、假如老板没有当场解雇你（这在某些情况下是可能发生的），那就该充分表示感谢。6、别找借口。7、不要为了道歉而干扰正在进行中的会议。8、避免重蹈覆辙。方法3：写道歉信：1、在适当的时候写道歉信或道歉电子邮件。2、道歉信或电子邮件格式要正式，在顶部写上你的姓名、住址和邮件地址，然后写上日期，日期下是老板的姓名、工作地址和邮件地址。3、以"尊敬的"为开头，这是商业信函中较为安全的用语。4、说明写这封信或电子邮件的原因，注意提及迟到的日期和时间，还有迟到的原因。6、在道歉信或邮件的最后表明决心。8、在信函的结尾处写上"敬启"。