法律分析。制度：是指企业某个专业或某个领域的制度体系，是对某个专业领域所有制度的统称。譬如财务制度、人力资源制度、生产制度等。规定：是企业对某项专业管理提出的要求，譬如招聘管理规定、报销管理规定、事故管理规定等。规定比办法、细则稍加宏观一些，事情也更加重要一点。办法：是企业对某项工作提出的具体意见或方法，重要程度比“规定”略低，譬如食堂管理办法。细则：是指企业对某项专业工作更加细化、更加具体的规定，譬如5S实施工作细则。法律依据。《中华人民共和国信息公开条例》 第七条 各级应当积极推进信息公开工作，逐步增加信息公开的内容。