2022年最新病退人员工资待遇规定：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊可适当延长，但不得超过12个月。评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》，工伤职工的工资计算依据是前12个月平均月缴费工资，高于300%或低于60%的按相应比例计算。法律分析；2022年最新病退人员工资待遇规定是什么。