合肥产假规定；合肥产假有什么规定？合肥产假多少天？合肥产假工资怎么计算？合肥产假怎么申请。产假规定；1.国家规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2.难产的，增加产假15天。3.怀孕不满四个月流产的，产假15天。4.怀孕四个月以上(含四个月)流产的，产假42天。5.晚婚晚育的，增加30天产假。6.在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，增加产假30天，男方享受10天护理假；夫妻异地生活的，护理假为20天。7.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。注：晚育者增加产假的前提是24周岁后生育的第一胎。产假天数；产假天数=法定产假+不同情况下增加的产假。1.基本产假：98天。2.难产产假：98+15=113天。3.怀孕不满四个月流产产假：15天。