法律分析。根据《工伤保险条例》规定，劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病，应当依法享受工伤保险待遇。在此情况下，工伤致残赔偿金是劳动者享受工伤保险待遇的一种形式，赔偿金额是根据工伤等级、个人工资和本地区职工月平均工资等因素综合确定的。对于工伤致残赔偿赔偿金能否进行上诉这一问题，法律上并没有规定明确的规定。一般情况下，企业或者工伤保险基金支付的赔偿金额已经是按照相关规定计算过的，因此，上诉的可能性比较小。但如果劳动者认为赔偿金额与自己的实际情况不符，可以通过申诉或者调解等途径解决。法律依据。《工伤保险条例》；第三十条 劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病，应当依法享受工伤保险待遇，包括经济补偿、医疗卫生、康复治疗、工伤津贴、一次性伤残补助金等。