企业股权分配应该按照创建公司是每个人的出资金额或者出资方式来认定。公司股权持有人分配方面，科学的股权架构一定是由创始人、合伙人、投资人、核心员工这四类人掌握大部分股权的，无疑，这四类人，对于公司的发展方向、资金和管理、执行起到了重要作用，创始人在分配股权时，一定要照顾到这些人的利益，给予他们一定比例的股份。企业股权结构为。1、绝对控股型，创始人67％的股权，合伙人占18％的股权，预留团队股权15％，最后还是老板拍板。2、相对控股型，创始人占51％的股权，合伙人加在一起占34％的股权，员工预留15％的股权，其他绝大部分事情还是老板就能拍板。3、不控股型，创始人占34％的股权，合伙人团队占51％的股权，激励股权占15％。