对于因为公司未按照实际工资交社保导致的工伤保险待遇损失这个虽然没有国家性的规定出台必须由单位赔偿损失，但是很多地方性的规定已经出台了，明确规定用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，差额部分由用人单位补足。从法理精神上说也应该由用人单位承担责任。用人单位参加工伤保险后未按规定足额缴纳工伤保险费，造成职工工伤保险待遇损失的，人民依法支持由用人单位补足差额。近日，双峰县人民调解了一起因工伤引发的劳动争议案件，由被告湖南某机械公司支付原告贺某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金差额38000元。