法律分析。已没有六个月哺乳假。据最新的女职工劳作保护规则，产假98天。哺乳规则：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳作时刻内给予其两次哺乳（含人工喂食）时刻，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时刻添加三十分钟。女职工每班劳作时刻内的两次哺乳时刻，能够兼并运用。哺乳时刻和在本单位内哺乳往复途中的时刻，算作劳作时刻。法律依据。《女职工劳动保护特别规定》。第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。