法律分析： 工伤责任调解是指在工伤保险制度下，由用人单位和工伤职工在人民调解委员会等法定机构的协助下，就工伤认定、伤残评定和工伤赔偿等事项，通过协商达成一致意见的一种解决工伤纠纷的方式。该流程一般包括以下步骤。1.申请调解：工伤职工或者用人单位可以向所在地人民调解委员会等法定机构申请调解。2.调解受理：调解机构受理申请后，将告知对方当事人，并安排调解员进行调解。3.调解过程：调解员将听取双方当事人的陈述和证据，协助双方当事人沟通，引导双方当事人达成协议。4.调解协议：调解员将协助双方当事人达成协议，双方当事人签署协议书。5.履行协议：协议书生效后，双方当事人应按照协议书的约定履行赔偿义务。法律依据。