公司强制加班行为可以采取以下方式进行取证。1、考勤记录，上下班时间。2、要求加班的通知、文件。3、领导要求加班、以及关于不加班的后果的录音录像等。4、证人证人。公司强制加班班干干活不给加班费怎么办。用人单位拖欠加班费的，劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。过年公司强制加班合法吗。1、是违法的。加班必须要有加班费或是补休，可以到当地的劳动部门反映情况。2、国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3、在法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。公司强行要员工加班怎么办。