劳动合同是否盖章不影响合同的法律效力。《中华人民共和国劳动合同法》。第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。一、造成劳动合同无效的原因有哪些。(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。(三)违反法律、行规强制性规定的。二、劳动合同具有哪些法律特征。(1)劳动合同的主体是特定的。必须一方是具有法人资格的用人单位或能承担民事责任的经济组织和个人；另一方是具有劳动权力能力和劳动行为能力的劳动者。