个体工商户或者是私人企业，都适用于五天工作制，只是因为企业生产、经营需要，用人单位选择了最适合自己的工时制度，但无论哪种工时制度，都执行的是每天不超过8小时，每周不超过44小时。劳动者在于私企谈劳动合同时，注意与用人单位约定的工时制度，就可以找到朝九晚五，每周休息两天的工作。而且，加班用人单位就应当按照规定支付劳动者加班工资，不足额支付工资的，劳动者可以到监察大队投诉或到劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以与用人个单位协商解决。根据《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。第三十用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日