专题文章
时长:00:00更新时间:2023-11-07 14:54:48
一、遭遇性骚扰后该不该举报。遭遇性骚扰后该举报。女员工被男同事骚扰的,可以向公司的领导举报,如果举报解决不了问题的,可以收集证据向机关报案。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:一写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;二公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;三捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;四对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;五多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;六偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。第二,收到骚扰短信、电子邮件、纸条等不要偷偷处理掉,要留下作为证据,最好到公证机关作证据保全
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