哺乳假期是孩子在出生一年后，职工可以在工作时间内享受到的一个小时哺乳时间，当我们开始休哺乳假期之后工资是如何计算以及发放的呢？哺乳假期工资最低标准是多少？和小编一起来详细了解一下吧。2022年哺乳假工资发放规定。六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工 请产前假或请。产假前正常出勤月的实得工资(不包括生产性津贴和奖金)计算。若女职工生活困难，符合本市生活困难补助标准的，单位应按有关规定给予困难补助。