法律分析：司法实践中大多数案件定期宣判的。所以劳动纠纷自立案之日起三到六个月内审结。1、如果案情简单，事实清楚，争议不大，人民通常适用简易程序审理，应当在立案之日起三个月内审结，开庭一般是在立案之后一个月左右，也就说开庭后2个月之内要出判决结果。2、如果案情复杂，争议较大，人民适用普通程序审理，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况可延长6个月，但要经院长批准。开庭日期一般在立案之后2--3个月，也就说开庭后3-4个月之内要出结果。无论采用哪种程序审理，无论当庭出判决还是择日出判决，反正不能超过法定的审理期限。