辞退通知书范本及经济补偿金规定。公司解除劳动合同需提前一个月通知员工，否则需额外支付一个月工资作为代通知金。经济补偿金按工作年限每年支付一个月工资，满半年不满一年按一年支付，不满半年按半年支付。不需支付经济补偿金的情形包括劳动者主动解除合同、调动未造成失业、劳动者过失。辞退通知书需明确解除劳动关系原因、离职手续办理、经济补偿金支付以及禁止以公司名义从事业务活动。法律分析；一、未提前一个月通知辞退赔偿N+1。按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。