劳动仲裁从立案到开庭要二十五天以上。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民提起诉讼。劳动仲裁证据效力判断方法如下：1、国家机关以及其他职能部门依职权制作的公文文书优于其他书证。2、鉴定结论、现场笔录、勘验笔录、档案材料以及经过公证或者登记的书证优于其他书证、视听资料和证人证言。3、原件、原物优于复制件、复制品。4、法定鉴定部门的鉴定结论优于其他鉴定部门的鉴定结论。5、法庭主持勘验所制作的勘验笔录优于其他部门主持勘验所制作的勘验笔录。6、原始证据优于传来证据。