法律分析：下列情况下员工不得拒绝加班。1、自然灾害、事故或者其他原因严重威胁人民安全健康和国家财产，需要紧急处理。2、生产设备、交通线路、公共设施故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修。3、设备维护必须在法定节假日或者公共节假日停产期间进行。4、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及旺季的商业、供销企业。根据《中华人民共和国民法典》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》。