建筑用工中如果有临时性、辅助性或者替代性的工作岗位空缺的，允许劳务派遣。派遣单位可以与建筑施工单位签订劳务派遣协议，约定派遣的人员数量、违法责任等具体的内容。一、临时工合同不能超过多长时间。临时工属于劳务派遣用工，因此临时工合同的合同期限要受到劳务派遣用工的规定，即不得超过六个月。即如果单位需要在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施用工，可以通过劳务派遣方式，且劳动合同法明确规定了临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位。因此单位设立临时工岗位的时候，其合同的签订不可以超过六个月的时间期限。二、第三方合同是什么意思。