建筑劳务和劳务派遣的区别如下：1、法律适用不同。2、管理主体不同，劳务派遣中的员工，由用工单位直接管理，劳务分包中的员工由承包方直接管理。3、合同标的不同：劳务派遣的标的是人劳动力，劳务分包的合同标的是事，劳务成果。4、税收适用不同，行业不一样，劳务派遣是现代服务项下商务辅助服务，建筑劳务分包是建筑服务；适用税率或征收率不一样。劳务派遣的流程。1、单位来人、来电、来函提出合作意向、用人需求。2、搜索资源、募集人员。3、对应征个人资料进行甄选，对初试个人进行面试、测评。4、初试合格人员由用人单位进行复试，确定录用人员名单。5、录用人员个人进行体检；用人单位进行岗前培训。6、签订协议、合同，即用人单位与劳务派遣单位签订《劳务合作协议》，劳务派遣单位与个人签订《中华人民共和国劳动法》。