劳动仲裁后，用人单位不服裁决结果可以起诉到，阶段属于重新审理，双方可增加新证据。公司不服劳动仲裁和一审判决，向中级提起上诉是合法权利，以事实为依据，只要劳动者主张符合法律规定且有证据支持，无需担心。法律分析；是。劳动仲裁后，用人单位不服裁决书结果，可以起诉到。阶段属于重新审理，双方可以增加新的证据。一般会给双方还少10天的举证期。公司不服劳动争议仲裁裁决和一审人民判决，向中级人民提起上诉，是法律赋予的权利，但人民审案以事实为依据，以法律为准绳，只要劳动者的主张符合法律规定，并有证据支持，不必担心。拓展延伸；劳动仲裁裁决被上诉，是否有权重新审理。