用人单位可以合法开除员工而无需支付经济补偿金。仅在以下情况下，用人单位需要支付经济补偿金：劳动者依法单方面解除劳动合同；用人单位提出协商解除劳动合同；用人单位无过失性辞退；用人单位经济性裁员；其他情况。法律分析；用人单位合法解雇员工时，无需支付经济补偿金。用人单位支付经济补偿金的情况包括：劳动者依法单方面解除劳动合同、用人单位提出协商解除劳动合同、用人单位无过失地解雇员工、用人单位出于经济原因裁员或其他情况。法律依据；