劳动争议案件仲裁裁决不服，除一裁终局案件外，用人单位和劳动者可以在15日内向起诉；追索劳动报酬、工伤医疗费等金额不超过当地月最低工资标准12个月的争议，以及违反劳动标准的争议，即使用人单位不服也可起诉，但需证明违法情形；仲裁庭违法、无管辖权、违反程序、证据伪造、仲裁员行为不当等情形可申请撤销裁决；劳动者不服一裁终局案件可在15日内向起诉。法律分析；除下列一裁终局的案件外，对其他所有劳动争议案件仲裁裁决不服的，用人单位和劳动者都可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。(1)、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。