江苏工伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资补偿费（最多12个月）、护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴。若赔偿低于江苏最低工资标准，用人单位需补足差额。法律分析；江苏工伤赔偿标准：医疗费；住院伙食补助费；交通、食宿费；康复治疗费；辅助器具费；停工留薪工资补偿费用，一般不能超过12个月；护理费；一次性伤残补助金；伤残津贴。如果赔偿金额低于江苏的最低工资标准，那么则由用人单位补足差额。拓展延伸；江苏工伤赔偿标准的适用范围和申请流程是什么。