首先，应当要求用人单位支付薪资。如用人单位拒不支付，可以向用人单位所在地市、县门劳动保障监察机构投诉，各市、县劳动监察机构电话已经向社会公开。在建筑施工现场，一般都有设置《信息告示牌》，上面标有当地劳动监察机构的办公地址和电话。当然，也可以试试看通过网络平台投诉，可以登录当地的人社保障网，或是使用“客户端”——便民服务——投诉——欠薪线索反映”等渠道，都可以直接投诉举报。《劳动合同法》第八十五条 &amp。#160。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低薪资标准的，应当支付其差额部分。（二）低于当地最低薪资标准支付劳动者薪资的。（三）安排加班不支付加班费的。#160。