年终奖算工资薪金。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年册此终奖的发放额度和形式一般由悄哗企业自己根据情况调整，好的年终奖方式要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金，也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资方式的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成。个人取得年启姿行终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法。