法律分析：打电话向劳动监察大队投诉有用，因为至少可以作为与单位存在劳动争议的证据使用。同时应做好申请劳动仲裁的准备，或投诉后直接申请劳动仲裁，通过法律程序解决劳动争议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》。第七十五条 县级以上地方劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。劳动行政部门的工作人员进行监督检查，应当出示证件，依法行使职权，文明执法。第七十六条 县级以上建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。