法律分析。可以辞职的，辞职分为两种，一种是试用期辞职，一种是正式工辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定了劳动者提前通知解除劳动合同的情形：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这是关于劳动者单方解除劳动合同的规定，但是需提前30日以书面形式通知用人单位（试用期内提前3天）。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十 劳动者可以即时解除劳动合同的情形：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。