劳动者可随时解除劳动合同，包括试用期内、被强迫劳动或非法人身自由。非法人身自由是指剥夺或个人按意愿控制身体活动的自由，如拘留、监禁等手段。法律分析；签三年合同可以辞职。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。1、试用期内。2、用人单位以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动者劳动的。3、非法人身自由，是指利用拘留、监禁或者其他强制手段，剥夺或者他人按照自己的意志控制自己身体活动的自由。拓展延伸；三年合同期满后是否可以自由离职。