1、劳务合同辞职不一定用交违约金，具体是否需要支付违约金，有辞职的一方是否实施了违约行为有关。劳务合同主要由民法、《民法典》调整，而劳动法则由《劳动合同法》及相关行规来规范调整。《民法典》之中关于违约金的支付规定如下：《民法典》；第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。