【法律分析】；辅警改革后，“五险一金”必须有，工资收入全员普涨，还能参照民警享受加班补助和执勤津贴，并有健康体检、丧葬慰问金等福利。根据《关于规范机关警务辅助人员管理工作的意见》第十 辅警工资应当高于当地最低工资。县级以上机关应当在经费预算范围内，根据当地社会经济发展情况，参照当地上年度在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入、基本养老保险缴费基数等标准，合理制定辅警工资标准，并建立动态调整机制。辅警的工资应当与辅警职级相对应，在高危险岗位工作的辅警，其工资标准应当与所从事的工作相适应。【法律依据】；