根据相关规定，七级伤残应当获得十三个月的本人工资，并且当劳动合同或聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除合同时，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则负责支付一次性伤残就业补助金。具体的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由省、自治区、直辖市规定。法律分析；七级伤残为十三个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。拓展延伸；