员工离职可以要求补偿金吗。如果劳动者因个人原因主动辞职的，是不会有经济补偿金的，但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的，公司需支付经济补偿金，比如说。1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2、未及时足额支付劳动报酬的。3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。5、用人单位订立劳动合同时存在欺诈、胁迫、趁人之危情形致使劳动合同无效的。6、用人单位以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。员工主动离职有补偿吗，员工主动离职有补偿吗怎么办。员工因下列情形主动离职的，有权获得经济补偿。（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。