法律分析。五险一金包括的社保待遇比较多的，其中它包括了职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类，还包括住房公积金的待遇。如果五险一金发生了中断的情形，如果是因为个人原因发生中断，是无法来进行补缴的。但如果是因为所在的工作单位的原因造成了社保中断，那么这种情况由工作单位申请，是可以进行补缴。但即便工作单位可以进行补缴，实际上也会产生一定的影响。这个影响最大的，主要是在于职工医疗保险这一方面。因为职工医疗保险的要求，必须要连续不断的交纳医保费用，才可以正常享受到医保的报销。职工医疗保险，一旦发生中断的累计缴费年限。那么随之而来的就是你医保的报销待遇也会随之被停止。