离职赔偿金按照劳动者工作年限计算，如果工作不满六个月按照半个月工资赔偿，如果工作满六个月以上赔偿一个月工资。（月工资标准为劳动者前一年的平均月工资）。一、倒闭公司员工工伤赔偿。公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付赔偿金。根据我国法律规定，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、疫情期间辞退员工的补偿是多少。