1、属于工伤范畴，可以向单位要求工伤赔偿，需要先申请工伤认定。2、单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。3、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。4、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料。（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。