月嫂未履行合同义务，雇主可解除合同并要求赔偿。双方约定违约金可要求支付，未约定则按实际损失赔偿。如月嫂拒赔，雇主可通过诉讼途径寻求判决。法律分析；请的月嫂不满意的，可以提前终止合同。当事人与月嫂签订劳务合同后，月嫂未按照劳务合同的内容履行义务的，当事人可以与月嫂解除劳务合同，合同解除后，合同的义务不再履行，因月嫂违约而解除的，还可以要求月嫂按照约定承担违约责任，要求月嫂进行赔偿。双方当事人在合同中有约定违约金的，当事人还可以要求月嫂按照合同的约定，支付一定数额的违约金；未约定违约金的，月嫂应当按照当事人的实际损失进行赔偿，月嫂拒绝赔偿的，当事人可以通过诉讼的方式解决，直接去人民递交民事起诉状，请求人民作出判决，人民依法审理后，应当作出合理的判决。拓展延伸；