员工申请生育津贴是归个人还是归单位所有要根据情况而定。生育津贴是补贴给单位的，如果单位已经正常发放了产假工资，津贴就不给到员工了。但有两种特殊情况职工可以拿到生育津贴。1、单位不发产假工资。2、生育津贴高于产假工资，超出部分应补给员工。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。生育医疗费用包括下列各项。1、生育的医疗费用。2、计划生育的医疗费用。3、法律、法规规定的其他项目费用。