法律分析。发工资不能享受生育津贴。生育期间，公司会给员工假期，不会发工资，但可以享受生育津贴。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴。（1）女职工生育享受产假。（2）享受计划生育手术休假。（3）法律、法规规定的其他情形。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴。（一）女职工生育享受产假。（二）享受计划生育手术休假。（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。