四级工伤赔偿标准如下：工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资；按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤赔偿标准。1、一级伤残：本人工资*27。2、二级伤残：本人工资*25。3、三级伤残：本人工资*23。4、四级伤残：本人工资*21。5、五级伤残：本人工资*18。6、六级伤残：本人工资*16。7、七级伤残：本人工资*13。8、八级伤残：本人工资*11。9、九级伤残：本人工资*9。10、十级伤残：本人工资*7。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。