四级工伤赔偿标准是根据工伤保险条例确定的，包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。四级伤残补助金为21个月的本人工资，月度伤残津贴为本人工资的75%。这一标准为受害人提供了有效的保障，确保其合法权益得到维护。法律分析；四级工伤赔偿标准是什么。支付一次性伤残补助金，标准为四级伤残为21个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为四级伤残为本人工资的75%。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为四级伤残为本人工资的75%。《工伤保险条例(2010修订)》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇。