大家在工作的工作的过程中，有的时候，难免身体可能会遇到问题，需要跟公司请病假来调养身体。企业职工在病假期间，企业是需要付给该劳动者一定的病假工资的，那么，病假工资应当如何计算呢？病假工资的计算基数是多少呢？下面把搜集的一些资料提供给大家吧。员工病假工资的计算方法如下：1、病假工资的基数按照以下三个原则确定。(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。