很多职工一直以为自己请病假，单位扣工资是理所当然的事情。其实，我国法律并不是这样规定的。就算职工请病假，用人单位也要支付职工在病假期间的工资。计算病假工资离不开工资基数与计算公式。下面，我们一起来了解下。一、病假工资的计算基数病假工资的基数按照以下三个原则确定。(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。