专题文章
时长:00:00更新时间:2023-09-27 06:56:00
员工病假期间劳动合同到期,劳动合同期限依法顺延至医疗期结束。一、怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗。怀孕期间合同到期了公司不能解雇员工的。劳动者有下列情形之一的,除存在过失性辞退情形,用人单位不得解雇员工,劳动合同到期顺延至情形消失女职工在孕期、产期、哺乳期的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照相关规定支付赔偿金。用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同的,应当依照相关规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、未解除劳动合同可以停保吗。
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