老板跑路找不到人薪资可以找当地的劳动行政部门申请赔偿。可以使用以下三个步骤来保护当事人的合法权利。1、收集证据。2、老板协商；冲慎。3、法律途径。一般情况下工厂拖欠劳动者薪资，可以到当地的劳动行政部门申请赔偿，需要准备劳动合同，工厂的详细情中判野况，法定代表人等相关信息，当前拖欠劳动者薪资的案件比较高发，也是重点解决的案件，在证据充足的情况下，会优先对劳动者给予赔偿。收集好证据后，可以与老板协商并要求公司支付薪资。毕竟，公司不愿意受到投诉或仲裁。因为这也将花费他们大量的时间和精力，并且还将对公司形象产生负面影响。如果公司愿意协商最好，如果协商不成，则能采取律途径。